各院系学生工作办公室：

班主任是班级管理工作的具体组织和实施者，是学校实施全员育人工作的重要环节，是学校学生工作开展和服务型学生工作模式构建的重要依靠力量。为充分发挥班主任作用，规范管理，表彰先进，进一步加强学校班主任队伍建设，根据《澳门永利402手机版班主任工作管理办法》相关规定，经学校研究，决定开展2014—2015学年度班主任考核及“优秀班主任评选”工作。现将具体安排通知如下：

一、班主任工作考核

根据《澳门永利402手机版班主任工作管理办法》，班主任工作实行校、院（系）两级管理，班主任考核由院（系）组织实施。院(系)成立由分管学生工作的院领导为组长的班主任考核工作领导小组，根据院（系）班主任考核细则，采取班主任自我评定、学生评议、院（系）考核相结合的办法进行，并于11月20日前，将院系班主任工作考核结果及工作总结报送至学生工作部（处）思政科。学生工作部（处）将对各院（系）班主任考核工作进行检查，检查结果将作为年度院（系）绩效考核的一部分。

二、优秀班主任评选

1.评选范围和条件

⑴ 在2014年9月—2015年6月期间担任班主任工作的老师。

⑵ 评选条件根据《澳门永利402手机版班主任工作管理办法》及院（系）班主任考核细则的规定，年度班主任考核结果为“优秀”。

⑶ 《班主任工作手册》填写良好（在评选期间补填《班主任工作手册》一律不参评）。

2.评选原则

公开、公平、公正、择优

3.评选程序

个人书面申报、院系评议推荐、学生工作领导小组评定、学校公示审定。

4.评选人数

根据2014—2015年度在岗班主任人数确定，具体推荐人数见附件一，各院系不得突破推荐指标。

5.评选时间

各院系学生工作办公室要认真组织好优秀班主任评选工作，指导被推荐参评校优秀班主任的老师认真填写澳门永利402手机版2014—2015年度优秀班主任登记表（见附件二），并于11月20日前将加盖院系公章的推荐上报优秀班主任总名单（包括电子文档）、登记表（包括电子文档）及《班主任工作手册》交学生工作部（处）思想政治教育科，逾期不交者将取消其参评资格。

    学生工作部（处）

                                 2015年10月29日