（一）协助院长分管全院的教学管理工作。贯彻执行上级有关教学工作的方针、政策和规定，全面完成本单位的教学工作任务。

（二）组织制订本单位各专业年度招生、教学、实习、上机、实验课程和实验项目计划，经院(教学部)务会议讨论通过并经学校批准后，组织实施。 　

（三）定期检查教学计划执行情况，及时向院长和校主管部门汇报，认真总结经验，不断提高教学管理水平。 　

（四）负责本学院专业综合改革、专业调整、新专业申报等工作。 　

（五）做好本学院课程建设工作。抓好国家、省、校级和院级的精品课程建设，并做好检查、评估工作。

（六）协调本单位各系和各有关学院在安排教学任务等方面的关系，协同院长审定开课教师名单，核实教师工作量。

（七）督促、检查各个教学环节的落实和《澳门永利402手机版本科教学工作规程》的执行，确保按质按量地完成教学任务。

（八）负责本学院教学质量的督查与监控，组织教师认真做好教研、教改和教学辅导工作，改进教学方法，提高教学质量。

（九）认真抓好教材建设。组织和审核各专业编写教材，保证教材质量。

（十）抓好学籍管理、考风建设等工作，稳定教学秩序。

（十一）组织本院推荐免试研究生和报考硕士研究生(含提前考研)工作。

（十二）组织安排本院学生参加全国英语四、六级统考和上级布置的课程统考与知识竞赛。

（十三）组织安排学生实习和实验，抓好实习基地建设工作。

（十四）协助抓好师资队伍建设。制订教师、研究人员、实验人员的培养进修计划，经院(教学部)讨论通过后，组织实施。

（十五）检查、督促教务干事履行职责，做好教务工作。

（十六）完成领导交办的其他工作任务。